Innovation
Innovationen sind der Schlüssel für die Gestaltung einer zeitgemäßen Organisation und eines Arbeitsumfelds, das Menschen ermöglicht, ihre Potentiale zu entfalten und einen wirkungsvollen Beitrag zu leisten.
Damit Innovationen nicht nur eine Idee bleiben, sondern wirksam in der Praxis umgesetzt werden, braucht es einen offenen und kreativen Spirit, der mehr für möglich hält, einen Raum, in dem sie entstehen können und ein Committment, das sie auf den Boden bringt.
Welche Fragen beschäftigen Dich?
- Wie bringen wir unsere Innovationskraft auf eine neue Ebene?
- Wie können wir innovativer werden und uns dabei noch besser an unseren Kund*innen ausrichten?
- Wie können wir neue Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle entwickeln?
- Wie können wir Strategien und Prozesse innovativ entwickeln und gestalten?
- Welche Strukturen und Freiräume gilt es zu schaffen, damit Innovation und Kreativität besser möglich wird?
- Welches Führungsverhalten braucht es, um dem Neuen Raum zu geben?
- Wie fördern wir ein innovatives, kreatives Mindset und einen Spirit, der mehr für möglich hält, als er für möglich hält?
- Welches Bewusstsein und welche Haltung brauchen wir, um innovativ zu sein?
- Welche Kompetenzen und Fähigkeiten müssen bei Mitarbeitenden und Führungskräften aufgebaut und gestärkt werden, um innovatives Denken und Handeln zu fördern?
- Wie können wir die Innovationskultur in der Organisation fördern und stärken?
- Wie können wir Innovation Hubs etablieren und Innovationsbereiche gestalten?
Innovation heißt, Neues in die Welt zu bringen und führt zu Veränderung. Oft bedeutet es, sich von Bisherigem und Altausgedientem zu verabschieden. Das ist nicht immer einfach. Einerseits braucht es die Würdigung und Wertschätzung von dem, was war und andererseits braucht es Raum und Bereitschaft, um das Neue Willkommen zu heißen.
Als Expertin für ganzheitliche und bedürfnisorientierte Innovation mit einem Fokus auf human-centred Design, Design Thinking und Kreativität weiß ich, worauf es ankommt, um die Innovationskraft zu stärken und zu verankern. Durch meine umfassenden Erfahrungen, zum Beispiel aus meinem jahrelangen sozialen Engagement im Rahmen der Impact Week, wo es darum ging, Innovation und Entrepreneurship an über 250 Innovationsbegeisterte zu vermitteln oder durch maßgeschneiderte mehrmonatige Future Innovation Leadership Programme für internationale Großkonzerne kann ich praxisrelevante und wertvolle Erkenntnisse teilen, damit Innovation nachhaltig gelingen und Neues zielgerichtet umgesetzt werden kann.
Es geht um die Gestaltung der Zukunft und dem, was möglich ist.
Die Fragen, denen du und deine Organisation sich stellen, erfordern Lösungen auf höheren Ebenen. Durch einen ganzheitlichen Ansatz, der fachliche und disziplinübergreifende Herangehensweisen und Methoden mit intuitiver Intelligenz, Kreativität und dem nötigen Spirit verbindet, ist es möglich, Bewusstsein zu erweitern und damit auch die Möglichkeiten – für wirksame Lösungen, die zu besseren Ergebnissen und einer positiven Veränderung beitragen.
Wähle das passende Angebot für Dich und deine Organisation
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