Next Dimension Organisationsentwicklung
Die Zukunftsfähigkeit deiner Organisation beginnt hier!
Komplexität trifft Widersprüchlichkeit
Organisationsumfeld
Bringen die Herausforderungen, die sich aus der immer größer werdenden Komplexität des Alltags ergeben, sowohl dich als auch dein Unternehmen zunehmend an die Grenzen?
- Einerseits stehen die wirtschaftliche Ziele im Vordergrund. Es gilt, zu performen, die Unternehmensleistung zu steigern und Ergebnisse zu verbessern.
- Andererseits wird der Wunsch, mit seiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten, der einen positiven Einfluss aufs Große Ganze hat, nicht nur immer lauter, sondern auch notwendiger. Niemand kann es sich heute mehr leisten, dem nicht nachzukommen.
- Zusätzlich bedarf es einer Auseinandersetzung mit den aktuellen Anforderungen rund um die fortschreitende Digitalisierung, den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI), agile und hybride Arbeitsformen und New Work, sich ändernde Kundenbedürfnisse, disruptive Geschäftsmodelle, immer schnellerer und kreativere Innovation, die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung, Diversität und Inklusion, Förderung, Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden bis hin zu rechtlichen Regulierungen, und und und.
Um all dem gerecht zu werden, braucht es Lösungen in einer anderen Dimension. Lass uns gerne darüber sprechen!
Nicht mehr vom Selben – sondern raus aus den bekannten Bahnen!
Die Anforderungen
Die Komplexität im Außen führt dazu, dass gewohnte Herangehensweisen und Methoden aus dem Business Kontext allein nicht mehr ausreichen, um die zukunftsfähigen Lösungen zu entwickeln, die es jetzt erfordert.
Organisationen und Führung müssen anders gestaltet und ganzheitlich gedacht werden. Wie? Mit mutigen, kreativen und integrativen Vorgehensweisen, die über Business as usual Methoden hinausgehen. Und mit einer anderen Art von Spirit – damit Menschen und Organisationen über sich hinauswachsen und dadurch ihre Zukunft sinnvoller und erfolgreicher gestalten können und zu einer positiven Veränderung beitragen – für sich und füreinander.
Nur so kann etwas Neues entstehen, das sich davor niemand vorstellen hat können.
Der Ansatz
Ich biete dir und deiner Organisation einen Ansatz, der…
- ganzheitlich und integral ist
- lösungsorientiert ist und davon ausgeht, dass mehr möglich ist, als für möglich gehalten wird
- auf systemischen und integralen Prinzipien aufbaut
- je nach Fragestellung unterschiedliche Schwerpunkte und Perspektiven berücksichtigt und miteinander in Verbindung bringt
- aus einer breiten Basis unterschiedlicher Methoden und Herangehensweisen schöpft
- eine Brücke zu unterschiedlichen Wissensbereichen schlägt und diese miteinbezieht
- Werkzeuge und Best Practices aus dem Bereich Innovation, Agiles Arbeiten, Selbstorganisation und Customer Experience als Grundbasis anwendet
- co-kreativ ist und Synergie durch kollektive Intelligenz fördert
- auf die Freisetzung der Selbstorganisationskräfte abzielt
- bedürfnisorientiert ist und die Kundensicht nie aus den Augen verliert
Nutze meine Expertise und Methodenvielfalt
- Selbstorganisation und agiles Arbeiten
- Entscheidungsfindung: Methoden und Prinzipien
- Innovative und kreative Toolbox, von Design Thinking bis Lean Startup
- Customer Experience und kundenzentrierte Methoden: von Personas bis Customer Journeys
- Aufstellungen von Themen mit Systemischen Strukturaufstellungen & anderen Formaten
- Sustainability, Regenerative Organisationen und Inner Development Goals (IDG)
- Wie nehme ich die Welt wahr? Systemische und integrale Ansätze, Weltanschauung & Metablick
- Ich und meine Persönlichkeit – PCM, das Process Communication Model
- Im Kopfkino: Hirnforschung & Neuroplastizität
- Glaubenssätze, Überzeugungssysteme & ich
- Lösungsorientiertes Konfliktmanagement & Leading out of Drama
- Haltung, Mindset & Stufen der Ich-Entwicklung
- Die Weisheit des Körpers & somatische Erfahrung
- Transformation, Change Mgmt. und Facilitation
- Positive Psychologie im Leadership
- Mastery in Feedback & Kommunikation
- Storytelling & Visualisierung für den Berufsalltag
- Erkenntnisse aus Sterbebegleitung, Tod & Trauer
- Erweiterte Intuition, Wahrnehmung, Bewusstsein
- Eintauchen in Meditation, Trance, Achtsamkeit
- Spirituelle Praxis und Experiential Experience
- Weitere Themen
Dein Mehrwert für dich und deine Organisation
- Neue Einsichten, Perspektivenwechsel und Perspektivenreichtum
- Selbstreflexion und kritisches Hinterfragen wird gefördert
- die Komfortzone wird verlassen und der rationale Verstand wird herausfordert
- es werden Erfahrungen ermöglicht, die das eigene Bewusstsein und die eigene Wahrnehmung schärfen
- das Denken wird erweitert und damit auch die Handlungsmöglichkeiten
- Ambiguität und Widersprüchlichkeit werden berücksichtigt
- die eigene Selbstwirksamkeit wird gestärkt
- Betroffene werden zu Beteiligten gemacht
Das führt dich schliesslich zu
✔ fundierteren Entscheidungen und besseren Lösungen
✔ einem nachhaltigerem Ressourceneinsatz
✔ verbesserten wirtschaftlichen Ergebnissen
✔ der Förderung von mehr Sinnhaftigkeit und positiver Veränderung
Next Dimension Organisationsentwicklung
Das Angebot
Entwickle Lösungen in einer anderen Dimension für dich und deine Organisation und nutze folgende Möglichkeiten der Zusammenarbeit:
Themenschwerpunkte
