Das Agile Selbst
3 Tage – Modul 3
Werde selbst beweglicher und stärke deine Transformationsführerschaft – denn Anpassungsfähigkeit ist nicht nur eine erfolgskritische Zukunftskompetenz sondern auch notwendige Überlebensstrategie!
Bist du wirklich selbst bereit, für Veränderung? Deine Organisation zählt darauf, dass du Transformationen anführst und andere auf der Reise mitnimmst. Das setzt voraus, dass du selbst gut mit Veränderungen umgehen kannst und ein entsprechendes Mindset und Haltung vorlebst. Deine positive Einstellung in einem komplexen und dynamischen Umfeld zusammen mit dem notwendigen Wissen und Tools, um adäquate Rahmenbedingungen und Strukturen für eine sinnvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen, die Selbstorganisationskräfte und kollektive Intelligenz nutzbar macht, ist absolut zukunftskritisch.
In diesem Modul 3, das auch Teil vom Next Dimension Leadership Programm ist, geht es darum, selbst beweglicher zu werden, dich positiv auf Veränderung zu stimmen und dich mit den notwendigen Tools, Skills, Mindset und Spirit auszustatten, um in Transformationsführerschaft zu gehen.
Ziele und Nutzen für dich
- Du reflektierst deine eigene Veränderungsbereitschaft und lernst, wie du beweglicher in deinem Mindset und in deiner Haltung wirst
- Du lernst, offener und leichter mit Veränderungen und Dynamiken umzugehen und dadurch die Beweglichkeit und Veränderungsbereitschaft in deinem Team und deiner Organisation zu fördern
- Das Modul ist praxis- und erfahrungsorientiert aufgebaut und liefert dir eine Basis für die wichtigsten Methoden, Prinzipien und Tools aus dem Bereich Selbstorganisation, kollegiale Führung, agiles Arbeiten, Transformation und Organisationsentwicklung
- Du verstehst, wie du agile und selbstorganisierte Ansätze bedürfnisorientiert im Alltag, im Team und in Projekten einsetzen und mit passenden Lösungen rasch reagieren kannst
- Du weisst, wie du im komplexen Umfeld navigieren musst, wie du wichtige Entscheidungen auch unter Unsicherheit treffen kannst und wie du erfolgreich mit Ambidextrie, Widerstand und Konflikten umgehst
- Du verstehst die Wichtigkeit von Lernerfahrungen und wie du zu einer positiven Fehlerkultur und Offenheit gegenüber Veränderungen beiträgst und so ein erfolgreiches Transformationsumfeld schaffst
Ablauf und Übersicht der Inhalte
Wir erarbeiten gemeinsam ein Bewusstsein für deine eigene Veränderungsbereitschaft und wie du selbst beweglicher und offener in deiner Haltung und in deinem Mindset wirst. Du lernst deine eigenen Überzeugungen und mentalen Modelle in Bezug auf den Umgang mit Komplexität und Dynamiken besser kennen und wie du deine wichtigsten menschlichen Fähigkeiten unterstützend aktivieren und einsetzen kannst. Durch die Anwendung verschiedener Methoden aus dem Bereich Selbstorganisation, kollegiale Führung und agiles Arbeiten erweiterst du dein Toolset und Skillset und erfährst, welche Rahmenbedingungen notwendig sind, damit du, dein Team und deine Organisation schneller, flexibler und wirkungsvoller auf Veränderungen reagieren und bedürfnisorientierte Lösungen entwickeln können. Außerdem lernst du, wie du besser Entscheidungen unter Unsicherheit triffst und welchen Spirit und welche Kultur es braucht, damit Selbstorganisationskräfte und kollektive Intelligenz ergebnisorientiert nutzbar sind.
Drei Tage fundiertes Wissen, Reflexion und jede Menge Übungen, Tools und Erfahrungsaustausch für die Stärkung deiner Agilität und Transformationsführerschaft.
Fokus Veränderung und agile Transformation: Wie ermöglichst du Bewegung?
- Beweglichkeit im Innen und Außen
- Selbstorganisation, kollegiale Führung und agile Organisationsentwicklung
- Intuition und Entscheidungswerkzeuge, Prinzipien und Methoden
- Agile Zusammenarbeit & Facilitation, Rollen, Kreise und Netzwerkintelligenz
- Komplexität, Change, Widerstand, Konflikte, Fehlerkultur & Ambidextrie
- Agile Leadership und kollektive Intelligenz
- Positive Psychologie für positive Veränderung
- Reinventing Self & Reinventing Organisations
